Descrição da vaga
Responsabilidades:
- Fazer o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto;
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Conduzir processos seletivos e aplicar testes;
- Fazer a análise de competências e avaliação de candidatos;
- Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos;
- Elaborar relatórios e indicadores do processo seletivo;
- Participar de feiras e eventos para atração de talentos.
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Requisitos:
- Experiência anterior na área de recrutamento e seleção em agência de empregos (obrigatório);
- Nesta vaga não é possível conciliar com outro trabalho, tendo em vista a alta demanda de vagas
- Conhecimento em técnicas de entrevistas;
- Domínio de plataformas e ferramentas de recrutamento;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Habilidade em identificar e atrair talentos;
- Organização e habilidade em gerenciar múltiplas vagas.
- Habilidades:
- Capacidade de análise e avaliação de perfis;
- Agilidade e proatividade na condução dos processos seletivos;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico;
- Habilidade em construir e manter relacionamento com candidatos;
- Domínio de técnicas de pesquisa de mercado;
- Foco em resultados e comprometimento com prazos.
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(
Regime de Contratação
- Pessoa Jurídica
Benefícios
- Ajuda de Custo de R$ 1500
- 100% Homme Office
- comissão de R$100
- 00 por vaga fechada
Observação: ⚠️ Muito importante deixar bem claro, sob hipótese nenhuma pague para trabalhar! Se alguma empresa solicitar pagamento de curso ou algo do tipo não aceite a vaga! ⚠️
Ass: Oportunidade Vagas Home Office
