Descrição
Requisitos:
– Graduação completa (preferencial) ou finalizando em Psicologia, Gestão de RH ou afins;
– Imprescindível conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de Tecnologia;
– Imprescindível experiência com entrevistas comportamentais, técnicas e por competência;
– Ter bom relacionamento, saber trabalhar em equipe ágil e ter foco nas atividades;
– Saber trabalhar vários perfis ao mesmo tempo;
– Ter vivência anterior em consultorias de TI.
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Atividades:
– Conduzir processos seletivos com foco em perfis de Tecnologia;
– Alinhar perfis junto aos clientes;
– Fazer divulgação das vagas em diversos canais;
– Realizar triagem e entrevistas (simples e por competências, se for necessário);
– Manter o sistema de gestão de vagas atualizado;
– Fazer mapeamento de vagas;
– Passar feedbacks constantes para clientes e candidatos.
Local: Trabalho 100% home-office (mesmo após a pandemia)
Horário: Comercial, de segunda a sexta-feira
Contratação: CLT efetivo + Benefícios
