Analista de Performance Recrutamento & Seleção – Pode candidatar-se candidatos de todo o Brasil

Nossos times não param de crescer e já somos quase 800 fanáticos. Então você deve perceber que nosso Time de Atração e Seleção não para. Somos responsáveis por reconhecer talento e potencial, trazendo pro Hurb pessoas pra lá de incríveis.

Esperamos que você, como nova pessoa fanática seja capaz de embarcar nesse sonho com a gente, que viva intensamente esse desafio. Precisamos que tenha brilho nos olhos e amor pelo que faz, e de quebra arrase com dados! 😉

Se você se encaixa nessa descrição, saiba que estamos te esperando de braços abertos. Buscamos pessoas que queiram inspirar, transformar e fazer uma verdadeira revolução no mercado de turismo do Brasil e do mundo!

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Vumbora?!

PS: Aceitamos inscrições de qualquer Estado do Brasil 😉

Vaga também para PCD

Responsabilidades e atribuições

• Atração e seleção de novos talentos, de todas as áreas de negócios;
• Criação de novos programas de recrutamento;
• Criação de estratégias para melhorar nossos indicadores internos;
• Controle dos KPIs da área e report mensal para a liderança;
• Transformar dados em ações;
• Trabalhar com ferramentas que otimizam as rotinas;
• Gerenciar todo o processo seletivo através da ATS Gupy;
• Alinhamento das demandas entre o time, com as BPs das áreas e os líderes;
• Pensar em pessoas em primeiro lugar.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino superior em curso ou completo;
• Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento e Seleção;
• Experiência mínima de 6 meses em Recrutamento e Seleção de vagas de tecnologia;
• Conhecimento das principais estruturas dos times de Tecnologia;
• Atuação com gamification, hackathon e outras dinâmicas diferenciada de atração;
• Ter atuado com criação de fluxos e projetos dentro das rotinas de R&S;
• Experiência em entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S;
• Conhecimento de ferramentas que auxiliam o R&S (Github, LinkedIn Recruiter, Gupy, Revelo e outras Job Boards);
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
• Inglês avançado;
• Pacote Office avançado;
• Lidar com grande volume de vagas em momentos sazonais;
• Muita vontade de aprender e ensinar;
• Gostar de autonomia e de pensar fora da caixa, buscando sempre melhorias e formas diferentes de atuar;
• Forte capacidade de comunicação, proatividade, postura flexível e colaborativa.

DIFERENCIAL:

• Ter experiência com ATS Gupy;
• Conhecimento de Data Studio;
• Domínio do Espanhol.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale Transporte ou Vale Combustível;
• Salário a combinar;
• Van Hurb;
• Plano de Saúde Sul América;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Café da Manhã e Lanche da Tarde;
• Auxílio Creche ou Auxílio Babá;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Funeral;

PARCERIAS:

• BodyTech e Smart Fit (TotalPass);
• Estácio de Sá e ESPM;
• Convênio Farmácia.

Ahh e além disso tudo, sexta-feira é o Dia Internacional da Cerveja no Hurb!

Como estamos trabalhando de maneira híbrida alguns dias em casa e outros na sede, algumas sextas-feiras temos o nosso Happy People Hour online, um momento descontraído entre nossos fanáticxs, onde já rolou papo com o CEO, psicóloga, aula de dança e até uma competição de Stop. Aqui, a diversão é garantida! Não importa a distância, sempre estaremos juntos.

Porque, no final, It’s All About People!