Responsabilidade
HOME OFFICE
Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente.
Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento.
Atualizar e acompanhar os checklits de cada cliente.
Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe.
Acompanhar os cronogramas.
Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento do gestor.
Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, diante do acompanhamento do gestor:
Admissão;
Avaliação e interpretação de acordos coletivos;
Avaliação e interpretação de ofícios de pensão;
Avaliação e validação das provisões de férias e 13º Salário;
Benefícios (concessões e interface);
Conciliação contábil;
Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, CAGED, SEFIP, FGTS);
Contabilização;
E-Social (acompanhamento e implementação das novas regras);
Férias;
Interface bancaria financeira e contábil;
Manad;
Provisão contábil;
Rescisão – (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC);
Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei, junto do acompanhamento do gestor.
Acompanhar as novas rotinas do produto.
Manter o cliente informado de todas as ações que estão vinculadas ao cronograma de folha pré-estabelecido.
Escolaridade
Superior completo ou cursando.
Requisitos Adicionais
Experiência em empresas de contabilidade, e ou em empresa do segmento de terceirização de folha de pagamento.
Competências Comportamentais
Comprometimento e Profissionalismo.
Organização e Qualidade.
Flexibilidade e multitarefa.
Trabalho em Equipe.
Competências Técnicas
Conhecimento em toda rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Conhecimento Pacote Office, com Excel a nível intermediário (tabela dinâmica)
Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente.
Experiência Necessária
Experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos).
Apresentação do Cargo
Conduzir os processos e atividades relacionadas às rotinas direcionadas a equipe de operação, utilizando as soluções oferecidas pelos produtos SINERGYRH®.
Etapas do processo e observações gerais
Análise de currículo: Atenção candidatos, preencham o currículo completo de suas últimas experiências, para aumentar suas chances em avançar de fase.
Preenchimento testes técnicos: para assumir essa posição é necessário que tenham domínio em assuntos relacionado à folha de pagamento, então precisamos saber qual seu nível de conhecimento.
Benefícios
Vale Refeição: Cartão VR/VA: R$ 28,00 (dias úteis), Assistência Medica: Central Nacional UNIMED., Assistência Odontologica: Metlife., Seguro de Vida: Zurich., Outros Benefícios: DAY OFF: Dia de folga no seu aniversário.
Programa Boon: Telemedicina, Gestão de Crônicos, Nutrição, Programa de Gestante, Atividade Física através do Wellhub antigo Gympass, cuidados com a Saúde Mental, Assistente Social, Apoio Jurídico, Financeiro e Programa de Educação e Carreira.
Total Pass: 5000 academias incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo.
Programa de Cultura e Lazer: Parceria com SESC.
Convênio Farmácia: Golden Farma.
Auxílio Home Office: R$100,00.
Cartão Bullla: Cartão de Antecipação salarial.
Auxílio Creche: Para crianças na primeira infância.
Curso de Inglês: Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. PLR: Participação dos lucros.
Kit Onboarding: Kit personalizado, incluindo o notebook., Salário: 3.099,00
Vaga Nacional
BRASIL/BR
Ass: Oportunidade Vagas Home Office
quando e que eu começo
eu tenho que fazer o que
Olá, quase 20 anos de experiência em Departamento Pessoal, como faço pra me inscrever pra vaga?