Você é apaixonado(a) por pessoas e pela jornada dos colaboradores?
Estamos procurando um(a) Analista de RH Generalista Sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a), gerenciando processos de Recursos Humanos do recrutamento ao desligamento, com foco no desenvolvimento e na melhoria contínua.
Requeremos um(a) profissional de RH que, além das funções tradicionais, seja o(a) principal catalisador(a) do engajamento da equipe, fortalecendo nossa cultura e valores diariamente.
𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
• Recrutamento e Seleção: conduzir todo o processo, desde abertura da vaga até a contratação, alinhando perfil com gestores, fazendo hunting, triagem, entrevistas e feedback.
• Treinamento e Desenvolvimento: mapear necessidades, desenhar e implementar programas de capacitação, workshops e planos individuais.
• Cargos e Salários: colaborar na gestão do plano, pesquisas de mercado, análise de equidade e apoiar promoções e ajustes.
• Avaliação de Desempenho: coordenar o ciclo, ajudar gestores na metodologia, analisar resultados e elaborar planos de desenvolvimento.
• Onboarding e Offboarding: garantir uma integração positiva para novos colaboradores e conduzir o processo de desligamento com todos os cuidados.
• Comunicação Interna e Clima Organizacional: promover ações que fortaleçam a cultura e aprimorem o ambiente.
• Gestão de Pessoas e Relações Trabalhistas: suporte consultivo a gestores, controle de ponto, benefícios, licenças, gestão de conflitos e conformidade legal.
• Análise de Indicadores: monitorar métricas chave de RH, elaborar relatórios para a liderança e propor melhorias.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e comprovada como Analista de RH Generalista, preferencialmente em nível sênior.
• Conhecimento amplo dos subsistemas de RH.
• Capacidade de atuar como parceiro(a) de negócios, com comunicação eficaz e influência.
• Conhecimento prático da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, analítico, com senso de urgência e habilidade para priorizar tarefas.
• Desejável experiência em empresas de tecnologia ou em rápido crescimento.
• Conhecimento em plataformas de gestão de RH (HRIS) e análise de dados.
𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶́𝗰𝗶𝗼𝘀:
• Convênio Médico e Odontológico
• Vale Alimentação
• Auxílio Creche e Auxílio Filho Excepcional
• Day Off no mês de aniversário
• Trabalho 100% home office e jornada de 40 horas semanais
• Ambiente colaborativo e inovador
A vaga infelizmente está fechada
Observação: ⚠️ Muito importante deixar bem claro, sob hipótese nenhuma pague para trabalhar! Se alguma empresa solicitar pagamento de curso ou algo do tipo não aceite a vaga! ⚠️
Ass: Oportunidade Vagas Home Office
