ESTÁGIO HOME OFFICE: APGGov oferece bolsa de R$ 1.350 + benefícios | Recrutamento e Seleção – Vaga também para PcD

A APGGov está com oportunidade aberta para Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção, com atuação 100% remota!

A oportunidade é destinada a estudantes de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia e áreas correlatas que desejam desenvolver experiência na área de Recursos Humanos.

A vaga também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).

 

 

 

Informações sobre a vaga

• • Cargo: Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção
  • Empresa: APGGov
  • Modalidade: 100% Home Office
  • Bolsa-auxílio: R$ 1.350,00
  • Benefícios: Seguro de Vida e TotalPass.
  • Regime: Contrato de estágio de 12 meses.
  • Carga horária: 30 horas semanais.
  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de almoço.
  • Inclusão: Vaga também para PcD.
  • Equipamentos: A empresa não fornece computador.

 

 

 

Principais responsabilidades

O estagiário dará suporte às atividades operacionais de Recrutamento e Seleção, acompanhamento de candidatos, processos admissionais e análise de indicadores.

Entre as atividades estão:

• Apoiar a organização e condução dos processos seletivos, desde a abertura até o encerramento das vagas.
• Acompanhar etapas de recrutamento e seleção.
• Realizar processos admissionais por meio da plataforma Gupy.
• Entrar em contato com candidatos aprovados para orientações sobre o onboarding.
• Contribuir para uma comunicação transparente e humanizada com candidatos e gestores.
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
• Criar e atualizar dashboards e relatórios de indicadores de contratação e admissão.
• Analisar métricas do funil de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria.
• Organizar informações e dados utilizando Google Sheets e Pipefy.

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo, é necessário:

• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Ter conhecimento prévio sobre etapas e processos operacionais de Recrutamento e Seleção.
• Ter conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC.
• Conhecimento em Power BI.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Visão de urgência.

Competências comportamentais

A empresa busca profissionais com:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e empática.
• Capacidade analítica.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Boa gestão de prazos.
• Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Benefícios oferecidos

• Bolsa-auxílio: R$ 1.350,00.
• Seguro de Vida.
• TotalPass, com acesso a redes de academias e serviços de terapia.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado em seis etapas:

1. Cadastro.
2. Mapeamento comportamental.
3. Avaliação de raciocínio lógico.
4. Triagem.
5. Entrevista online.
6. Contratação.

Observação: ⚠️ Muito importante deixar bem claro, sob hipótese nenhuma pague para trabalhar! Se alguma empresa solicitar pagamento de curso ou algo do tipo não aceite a vaga! ⚠️
Ass: Oportunidade Vagas Home Office