A Share People Hub busca por Recruiter Jr/Sourcing, para atuação 100% remota em um de nossos grandes clientes – contratação temporária por 3 meses.
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🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
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- Será responsável pela identificação, engajamento e qualificação de talentos em tecnologia, utilizando estratégias de hunting para atrair profissionais alinhados às necessidades da empresa;
- Trabalhará de forma estratégica para alimentar o pipeline de candidatos e apoiar os processos seletivos em parceria com o time de Talent Acquisition;
- Mapear, identificar e qualificar talentos em tecnologia por meio de diferentes canais;
- Construir e manter pipeline de candidatos qualificados para diversas posições tech;
- Abordar e engajar profissionais de forma personalizada, garantindo uma experiência positiva aos talentos;
- Trabalhar em parceria com recrutadores para entender os requisitos das vagas e o perfil ideal de candidatos.
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🎯 Requisitos Necessários:
- Experiência com hunting e sourcing de profissionais de tecnologia;
- Conhecimento avançado em buscas booleanas e outras técnicas de busca;
- Familiaridade com ferramentas como Linkedin Recruiter, GitHub, Stack Overflow, ATS e CRM de recrutamento.
➕ Requisitos Desejáveis:
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- Inglês em nível avançado.
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💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Proatividade e curiosidade para explorar novas fontes e abordagens;
- Boa organização e gestão de múltiplos pipelines simultaneamente;
- Interesse por tecnologia;
- Bom relacionamento interpessoal e comunicação assertiva.
📌 Modelo de Contratação: Associado (contratação temporária – 3 meses).
Observação: ⚠️ Muito importante deixar bem claro, sob hipótese nenhuma pague para trabalhar! Se alguma empresa solicitar pagamento de curso ou algo do tipo não aceite a vaga! ⚠️
Ass: Oportunidade Vagas Home Office
